奖伯乐,求人才!!!

摘要: 2017年9月21日,集团董事副总经理郭厚泽教授、人力资源部林华燕经理共同为获得伯乐奖的同事颁发奖金

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爱华国际教育科技集团:专注学历教育35年


为鼓励员工推荐优秀人才加入,进一步壮大人才队伍,爱华国际教育科技集团“内部推荐伯乐制”(见附件1)施行已久。2017年9月21日,集团董事副总经理郭厚泽教授、人力资源部林华燕经理共同为获得伯乐奖的同事颁发奖金,此次获奖的有刘敏、聂高、赵士文、赖慧敏、胡莹等。



郭厚泽教授、林华燕经理与获奖同事合影


郭厚泽教授与获奖同事亲切交流并鼓励他们继续努力为集团多多推荐人才,为公司发展壮大贡献力量


爱华国际教育科技集团自成立以来就非常注重人才的挖掘与培养。目前集团处于高速发展期,需要大量的人才加入,与公司共同发展。为拓宽招聘途径,公司专门设立了“伯乐奖”,空缺职位可由公司内部工作人员推荐,凡推荐的符合公司人员招聘标准的人才,在入职一周和转正通过时,公司将分别授予推荐人“伯乐奖”,并给予相应奖励。


世有伯乐,然后有千里马,千里马常有而伯乐不常有,发掘人才,留住人才,这都需要“伯乐”的慧眼。


在求贤若渴的今天,你会是谁的伯乐呢?小伙伴们赶紧行动起来,为公司推荐更多的千里马,一起为了爱华的发展壮大贡献力量吧!! 



附件1:






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